A、职业性 B、稳定性 C、发展性 D、内在性 E、整体性
A.首次就业 B.再择业 C.创业 D.求职
A.追求成就 B.与人交往 C.尝试事物 D.情感满足
A.可以将其作为确定求职大方向的依据 B.可以将其作为按职业要求调整自我、提升素质、适应职业的标准 C.可以提高职业素质培养和职业能力训练的针对性 D.可以作为转专业的依据
A、过剩 B、不足 C、供求平衡 D、供不应求
A.职业理想 B.职业能力 C.职业道德 D.职业生涯规划
