A．警告 B．行政拘留 C．剥夺政治权利 D．降级 E．撤职
A.不得解除劳动合同 B.支付的工资不得低于合同约定的工资 C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准 D.工资不得低于单位最低档工资
A.合同无效，不应支付工程款 B.合同无效，应参照合同约定支付工程款 C.合同有效，不应支付工程款 D.合同有效，应参照合同约定支付工程款
A.劳动者不能胜任工作 B.劳动者在试用期内不符合录用条件 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病
A.婚姻、继承纠纷 B.建设工程施工合同纠纷 C.农业承包合同纠纷 D.加工承揽合同纠纷 E.劳动争议纠纷
A.建设单位不得向有关单位提出影响安全生产的违法要求 B.监理单位应当审查专项施工方案． C.工程监理单位对建设工程安全生产不承担责任 D.建设单位不得压缩合同约定的工期 E.分包单位只接受总承包单位的安全生产管理
A.实行开工报告批准制度的工程，必须符合建设行政部门的规定 B.建设单位领取施工许可证后既不开工又不申请延期或延期超过时限的，施工许可证自行废止 C.建设工程因故中止施工满一年的，恢复施工前应报发证机关核验施工许可证 D.批准开工报告的工程，因故不能按期开工满6个月的，应重新办理开工报告审批手续 E.实行开工报告批准制度的工程，因故未能在6个月内开工，应另办理施工许可证
A.房屋买卖纠纷 B.土地使用权转让纠纷 C.建设工程施工合同纠纷 D.农民土地经营纠纷
A.环境保护费 B.文明施工费 C.临时设施费 D.安全措施费
A.当事人代理律师 B.证人、鉴定人 C.新闻媒体记者 D.仲裁庭咨询专家
