组织行为学章节练习(2020.05.18)

多项选择题
下列关于团队的描述中，正确的是（）。
A.需要两个或者两个以上的人员
B.团队的规模可大可小
C.团队人员有规律的相互接触
D.团队人员共享绩效目标
E.团队有时又被称为“群体”
判断题
人与人的差异首先表现在气质上。
答案：正确
问答题
权威人物具有的特点。
答案：权威人物不一定要有较高的地位，但是，权威人物的人格特点具有一定的相同性。
（1）尊重人、关心人、乐于助人、一视...
单项选择题
可以接受领导全方位控制的人是什么类型的？（）
A.胆汁质
B.多血质
C.外控型
D.内控型
多项选择题
影响从众行为的环境因素有（）
A.群体的氛围
B.群体的目标
C.群体的凝聚力
D.群体的结构
E.群体的竞争性
填空题
组织的外部环境可分为一般环境和（）
答案：具体环境
判断题
当另一个拥有相同的、与工作有关的知识的个体被组织聘用时，个体的专家性权力就受到削弱。
答案：正确
问答题
现代管理学家经实证研究，管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中，高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是：18:35:47；27:42:31；47:35:18。面对该管理职业技能要求，你有何理解？
答案：管理者的职责是变化和复杂的，管理者需要特定的技能来履行其职责和活动。
根据罗伯特•卡茨的研究，管理者...
单项选择题
根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是（）
A.生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
B.关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
C.成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
D.成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多
多项选择题
在运用强化理论时应注意（）
A.应以正强化方式为主
B.采用负强化（尤其是惩罚）手段要慎重
C.应尊重事实，讲究方式方法
D.注意强化的时效性
E.利用信息反馈增强强化的效果