大学试题
管理心理学章节练习(2020.05.14)
来源:考试资料网
问答题
论述价值观在管理活动中的应用。
参考答案:
价值观不仅影响个人行为,还影响群体行为和整个组织的行为,进而影响组织的经济效益、社会效益及社会形象等方方面面。因此,人们...
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
()提出的心理学理论,认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述人的知觉活动的环节。
参考答案:
(1)从感觉资料(即背景和线索)中选择知觉的对象。(2)应用知识经验对局部资料、不完整的线索与信息进行回忆补充。(3)应...
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
通常对感情上讨厌的人容易往坏处想,对感情上喜欢的人容易往好处想。这属于认知偏见中的()
点击查看答案
进入题库练习
问答题
能力差异的应用原则有哪些?
参考答案:
能力概念在组织活动中的应用,主要是考虑个体的能力与工作任务要求匹配。具体有以下几个原则:(1)能力阈限原则;(2)能力合...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
组织结构有何特点?为什么要设计出合理的组织结构?
参考答案:
组织结构通常具有三个方面 特点:第一,把要完成的任务划分和安排成几个可以管理的部分,即部门化;第二,各组的 组长需与常设...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述管理心理学与社会心理学的关系?
参考答案:
(1)社会心理学是研究群体中人们彼此之间发生相互作用的情况下所产生的心理活动规律的一门科学。管理心理学是研究管理过程中人...
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验,人的理智感的类型主要包括()。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
管理坐标图的理论认为,最有效的领导者应该是一位既关心工作,同时又关心()的人。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
组织内的个人是可以相互替换的,张三的工作及职位,李四可以代替,不重视个人的独特性。这是()的特点
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved