00152组织行为学章节练习(2020.05.12)

名词解释
民主型领导方式
答案：所谓民主型管理方式，是指领导者发动下属中讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。
问答题
怎样可使组织文化变革更为顺利？
答案：（1）创造出新的仪式和物质象征，作为组织新价值观体系的载体.
（2）组织的高层管理人员以身作则，成为新文化的典...
单项选择题
在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成的群体，属于非正式群体中的（）。
A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
多项选择题
在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下哪几种（）
A、共享型
B、相继型
C、互惠型
D、一致性
单项选择题
具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。
A.非正式组织
B.正式组织
C.机械式组织
D.有机式组织
单项选择题
常言道：“一俊遮百丑”，这是指知觉偏差中的（）
A.投射
B.晕轮效应
C.首因效应
D.刻板印象
问答题
什么是强化？强化的具体类型。
答案：强化是操作性条件反射的术语，行为主义者斯金纳认为行为并不是由反射或先天决定的，而是后天习得的。在具体的行为之后出现令人满...
单项选择题
在纤Z织变革过程中，最主要的是（）
A、职位的变单
B、机构的变革
C、人的变革
D、体制的变革
单项选择题
如果下属既无能力，也无意愿完成任务，则领导应该采用（）。
A.指示方式
B.推销方式
C.参与方式
D.授权方式
问答题
辨析：领导效能是由领导者决定的。
答案：错误。
领导行为连续体理论认为领导的效能并不是由领导者一个因素决定的，而是与其他因素，如被领导者和环境等，因此...