A.2010年10月1日 B.2010年10月20日 C.2010年10月28日 D.2010年11月1日
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任 E.合同责任
A.15日内 B.30日内 C.45日内 D.60日内
A.工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间 B.我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时 C.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日 D.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 E.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B.劳动监察员实行每两年考核验证制度 C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D.兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序 B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》 C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构 D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
