劳动法章节练习(2020.05.11)

判断题
劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。
答案：错误
单项选择题
下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）
A.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训
D.未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
多项选择题
下列不能作为最低工资组成部分的有（）
A.加班加点工资
B.高温津贴
C.法定的福利待遇
D.社会保险待遇
E.维持劳动者本人最低生活的费用
问答题
简述工作时间调整的法律意义。
答案：（1）保护劳动者身体健康和实现其休息权。
（2）提高劳动者的素质和劳动生产率。
（3）协调劳动报酬分...
问答题
简要说明狭义的休息时间和休假的区别。
答案：休息和休假这也是我们《劳动法》里头非常重要的一个内容，因为休息休假是劳动者休息权的一个具体的体现。它也是宪法权利，宪法第...
单项选择题
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）
A.在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B.在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的
C.在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
D.在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
单项选择题
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
问答题
分析说明用人单位在劳动安全卫生基准中的权利义务。
答案：用人单位的义务：
（1）建立、健全各项劳动安全卫生制度，包括企业内部安全监督检查组织系统和工作制度，各种内部安...
多项选择题
下列关于劳务派遣的表述正确的有（）
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
D.用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位派遣劳动者
E.劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
问答题
试述劳动合同订立的原则。
答案：我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
（...