劳动法章节练习(2020.05.11)

问答题
简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。
答案：（1）参与劳动关系三方协商组织。
（2）代表职工协商签订集体合同。
（3）参与企、事业单位停工、怠工...
多项选择题
劳动保障监察应遵循的原则包括（）
A.公开原则
B.便民原则
C.高效原则
D.教育与处罚相结合原则
E.合法原则
判断题
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
答案：错误
问答题
简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
答案：（1）劳资关系相对缓和
（2）劳资关系以社会保障体系为基础。
（3）经济全球化对劳动法的发展形成冲击...
单项选择题
劳动法律关系的核心和基础是（）
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律事实
判断题
学校可以通过中介机构管理实习工作。
答案：错误
单项选择题
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）
A.劳动争议中适用调解原则
B.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
问答题
宋某受重伤，能否享受工伤保险待遇？应当享受哪些待遇？
答案：在认定宋某所受伤害为工伤的情况下，宋某应享受工伤保险待遇，具体有：
①依法享有一定期限的工伤医疗期。
多项选择题
职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤的是（）
A.工作过程中接触有毒气体，导致急性中毒的
B.在工作期间患职业病
C.因公出差期间遭到意外伤害
D.上班途中，受到非本人主要责任的交通事故
E.因履行工作职责被殴打
判断题
用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。
答案：错误