企业培训师考试
企业培训师(二级)章节练习(2020.05.08)
来源:考试资料网
多项选择题
通常对培训教材进行合理选择的方法有()。
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多项选择题
失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为()。
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多项选择题
以下观点错误的有()。
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多项选择题
符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()
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填空题
讲授法教材的篇章布局要体现系统结构与()的合理性,正确反映教学内容的(),还要符合学员的认知习惯和规律。
参考答案:
层次结构;内在逻辑关系
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判断题
运用交谈法进行组织需求分析调查时,决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息,防止偏离中心的提纲。
参考答案:
对
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多项选择题
柯氏四级评估模型分别是()
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单项选择题
作业指导书的编制体现对()的全过程管理。
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填空题
工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。
参考答案:
知识的技能
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多项选择题
企业职工教育培训投资包括:()。
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