A.建立合法有效的规章制度B.调查和取证C.符合民主程序D.书面记录
A.矿山井下作业B.森林业伐木、归楞作业C.连续负重每次超过20公斤的作业D.《体力劳动强度等级》标准中第三级体力劳动强度的作业
(1)个别性与集体性; (2)平等性与隶属性; (3)对等性与非对等性; (4)经济性、法律性与社会性。
A.无固定期限劳动合同 B.有固定期限劳动合同 C.以完成一定工作为期限的劳动合同 D.无试用期合同
A.该计划适用于人数较少的企业 B.通常企业人数多于1000人 C.该计划适用于产量与成本稳定的企业 D.管理方积极参与该计划