A、理性经济人; B、社会人假说; C、管理人假说; D、自我实现的人假说; E、复杂人假说;
A.劳动分工原理 B.管理职能化 C.时间研究原理 D.用人之长原理
A.马斯洛 B.麦克利兰 C.麦格雷戈 D.弗鲁姆
A.“经济人假设” B.“自我实现人假设” C.“社会人假设” D.“复杂人假设”
A.对下属探究和干预 B.诱导和激励 C.出席礼仪活动 D.人事工作
A.20世纪初-30年代 B.20世纪30年代-50年代 C.20世纪50年代-80年代 D.20世纪80年代至今
为实现决策的合理性,对替换手段将会产生的后果,以及对这种结果进行选择,都需要花费时间加以考虑,这就是踌躇后再进行选择。