A.已经得到了，不再做了 B.规范和行为品质 C.道路、路径 D.潮流和趋势
A.爱国创新 B.以人为本 C.服务群众 D.奉献社会
A.信任上司，无条件执行上司的指令 B.维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C.尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D.把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
A.劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则 B.时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报 C.追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能 D.奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取
A.他的应变能力不足 B.他没有处理好与聘用方的关系 C.公司聘而不能用，太可惜了 D.这个人该走
A.道德比法律产生得早 B.道德不如法律的作用力强 C.道德依附于法律 D.道德的适用范围小
A.“生存的需要推动人们从事一定的职业活动” B.“任何一个民族如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡” C.“谋生是人们生活的全部内容” D.“人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着”
A.责备自己，不该让小亮放鞭炮 B.以后再也不允许小亮放鞭炮 C.教小亮正确的放鞭炮的方法 D.以后让小亮放安全性高的鞭炮
A.用心做事 B.谨慎虔敬 C.服从领导 D.加班加点
A.“这个人虽然穿着一般，但看起来好像很有钱，我们不能怠慢” B.“一个巴掌拍不响，两个人都写检查，各扣罚半个月奖金” C.“请大家排队，不分男女，先来后到，依次购物” D.“看装束，你是个学生，但如果你拿不出证件，就只能购买全价票”
