A.失业保险 B.加班工资 C.带薪休假 D.免费工作餐 E.年终奖
A.缺乏弹性 B.无弹性 C.为单位弹性 D.富有弹性
A.内部劳动力市场只限定在企业内部 B.劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C.内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D.通过市场竞争实现就业和工资的决定 E.劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
A.减少政府购买 B.减少政府转移支付 C.提高税率 D.扩大政府购买
A.工资收入歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 E.外貌歧视
A.说明了总供给与总需求这两个宏观总量的关系 B.通过宏观经济政策的实施，可以在通货膨胀与失业之间进行选择，使二者处于某种社会可以接受的范围之内 C.说明自然失业率与通货膨胀没有关系 D.说明通过宏观经济政策无法解决失业率高的问题
A.劳动和资本的边际产品之比 B.劳动和资本的数量之比 C.劳动和资本的相对价格比 D.工资率
A.劳动价值 B.劳动力价值 C.劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性
