国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2020.04.22)

问答题
试用期的工资如何确定？
答案：试用期的工资在《劳动合同法》中受到双重严格限制，第一层是试用期工资不得低于单位所在地的最低工资标准；第二层不得低于合同约...
单项选择题
下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）。
A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同.
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
单项选择题
根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。
A.全国最低标准
B.行业最低标准
C.当年最低标准
D.当地最低标准
单项选择题
女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为（）。
A.40岁
B.45岁
C.50岁
D.55岁
单项选择题
根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。
A.8个月
B.10个月
C.12个月
D.24个月
多项选择题
失业保障内容包括（）。
A.住房公积金
B.疾病保障
C.失业救济
D.职业培训
E.再就业服务
问答题
生劳动争议时应遵循怎样的处理程序？
答案：1、劳动争议发生后，当事人可以向该单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...
单项选择题
社会保障关系的特征不包括（）。
A.保障的普遍性
B.内容的经济性
C.主体的多方性
D.法律部门的多样性
问答题
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
答案：（1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输...
单项选择题
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）。
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者，可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除