大学试题
现代管理章节练习(2020.04.21)
来源：考试资料网
问答题
简述公文筐测试的特点。
参考答案：
1）公文筐测试的适用对象为中高层管.理人员它可以帮助组织选拔优秀的管理人才，考核现有管理人员或瓢选出新的管理人员。由于它...
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单项选择题
企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
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判断题
一个测试，只要信度高就可以，效度无所谓
参考答案：
错
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多项选择题
以下属于组织内的流动的是（）。
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判断题
非程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。
参考答案：
对
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多项选择题
中下级人员（）是判断一个组织分权程度的主要标志。
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单项选择题
管理咨询是属于（）文化。
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单项选择题
将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）
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判断题
效益与效率成正比例关系，效率越高，效益也就越好。
参考答案：
错
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问答题
劳动关系的基本内容是什么？
参考答案：
1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成...
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