人力资源管理考试

人力资源基础知识(公共科目)章节练习(2020.04.20)

来源：考试资料网

判断题

组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。

参考答案：对
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多项选择题

劳动法体系的构成为（）

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多项选择题

劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。

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判断题

工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。

参考答案：对
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多项选择题

企业产品的价格与产品的产量相组合，形成的价格战略有（）。

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单项选择题

劳动经济学的研究起点是（）。

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单项选择题

月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）

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问答题

企业面对资源短缺会采取对策？

参考答案：

减低策略（降低产品质量、减少服务项目、减少各种费用等）；提价策略；寻找替代品；节约能源降低消耗，从而降低成本。

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单项选择题

可采用无商标策略的商品是（）。

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单项选择题

（）是劳动权的核心。

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