劳动组织管理章节练习(2020.04.18)

问答题
如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工的劳动合同如何处理？
答案：
原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的二级单位继续履行。
单项选择题
监狱劳动现场的安全检查属于（）的一种形式
A.特种作业人员教育
B.新入监罪犯的教育
C.经常性安全教育
D.劳动规程教育
判断题
政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。
答案：错误
判断题
2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠道是福利费。
答案：错误
判断题
某部门领导因不满其下属检举统计违法行为，对其下属进行打击报复。经查实后，依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。
答案：错误
单项选择题
根据《关于公布全市最低工资标准的通知》（盘人社发[2011]95号文件规定：兴隆台区、双台子区月最低工资标准由（）元调整为（）元；盘山县、大洼县小时最低工资标准由（）元调整为（）元。
A.650，780，6，7.5
B.650，780，7，8.5
C.750，900，6，7.5
D.750，900，7，8.5
填空题
员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
答案：十
问答题
罪犯劳动的特点
答案：
（1）依法强制的不可选择性
（2）潜移默化的渐染性
（3）劳动主体与客体的互塑性
（4）劳动实践的综合影响性
单项选择题
法律规定劳动关系的建立时间是（）
A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
判断题
对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。
答案：正确