A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层
A.实际工资又称为名义工资 B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系 D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一致原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则 E.先定岗后定员的原则
是国家根据按劳付酬的原则，以货币的形式对公职人员劳动付出的报酬。
A.智力 B.反应的灵活性 C.责任心 D.情绪稳定性 E.经验的开放性
