企业文化师考试
企业文化师考试章节练习(2020.04.08)
来源：考试资料网
问答题
绩效考核的方法分哪两类？
参考答案：
一是结果考核法：目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法；二是过程考核法：比较法、排序法、关键事件法。
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多项选择题
优秀的企业文化是通过重视产品的开发、（）等物质现象来体现的。
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单项选择题
我之所以在目前这个单位工作，是因为（）。
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单项选择题
制度管理有两方面内容，其一是制定新的制度和修改原有的制度，其二是（）。
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多项选择题
下列属于企业内部约束的是（）。
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填空题
行为取向的分析实际是对（）的行为取向和（）的行为取向所进行的一个综合对比分析。
参考答案：
企业；员工
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多项选择题
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
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单项选择题
（）不仅是管理客体的重要特征，更是管理的本质属性。
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问答题
企业文化调研内容一般有哪些？
参考答案：
（一）企业的经营领域和发展战略（二）企业高层领导的个人修养和风范（三）企业员工的素质及需求特点（四）企业优良传统及成功经...
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单项选择题
企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。
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