内部控制与风险管理章节练习(2020.04.08)

多项选择题
企业人力资源的组成部分包括（）
A.股东
B.高管人员
C.专业技术人员
D.一般员工
判断题
比较分析法是利用两个或若干相关数据之间的某种关联关系，运用相对数形式来考察、计量和评价，借以评价企业运营状况的一种分析方法。
答案：错误
问答题
简述企业风险应对策略，风险评估包括哪些内容
答案：1风险规避是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略，是最彻底的风险管理...
多项选择题
企业在发展过程中履行社会责任的意义是（）。
A.履行社会责任是政府的强制要求
B.企业是在价值创造过程中履行社会责任
C.履行社会责任可以提高企业经济效益
D.履行社会责任可以实现企业可持续发展
E.履行社会责任必然会导致企业的竞争力下降，但会提高企业的社会形象
单项选择题
内部控制被人们提出、认识和接受是始于20世纪（）。
A.二十年代
B.三十年代
C.四十年代
D.五十年代
单项选择题
对识别并实施关键控制所需的相关信息质量的要求不包括（）。
A.相关性
B.可靠性
C.充分性
D.适当性
问答题
简述专项监督主要关注哪些方面？
答案：
（1）高风险且重要的项目；
（2）内控环境变化。
单项选择题
企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于（）。
A.不相容职务分离控制
B.授权批准控制
C.财产保护控制
D.合同控制
多项选择题
考察内部控制运行的有效性包括（）。
A.相关控制在评价期内是如何运行的
B.相关控制是否覆盖了所有关键的业务与环节
C.相关控制是否得到了持续一致的运行
D.实施控制的人员是否具备必要的权限和能力
E.相关控制是否与企业自身经营特点、业务模式以及风险管理要求向匹配
单项选择题
内部控制的基础性要求是（）。
A.内部牵制
B.控制目标
C.不相容职务分离
D.监督检查