大学试题
组织行为学章节练习(2020.04.06)
来源:考试资料网
多项选择题
对期望理论的正确理解包括()
点击查看答案
进入题库练习
问答题
影响群体人际关系的因素有哪些?
参考答案:
影响人际关系的因素:(1)空间距离因素。(2)相似性因素:年龄、个人的社会背景、态度等。(3)互补性因素。能力特长、人格...
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
关于小道消息的研究,说法正确的是()。
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
勒温的放任式领导方式有哪些特点()
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
知觉的组织性特点包括()
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
组织行为学学科独立,得益于以下哪些学者的贡献?()
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人际知觉是指对人与人之间关系的知觉。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策,其理论基础是()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
催发学习的动力因素不包括()。
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved