高等教育自学考试(自考)

06092工作分析章节练习(2020.04.03)

来源：考试资料网

问答题

在确定关键业绩指标时，应注意把握哪些原则？

参考答案：

（1）关键性原则。
（2）可控性原则。
（3）注意行为原则。

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单项选择题

岗位抽样法的基本原理是（）

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问答题

在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？

参考答案：1、确定工作分析的目标和侧重点。2、制定总体实施方案。3、收集和分析有关背景资料。4、确定所欲收集的信息。5、选择收集信...
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单项选择题

访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把（）问题放在前面。

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问答题

简述访谈法的缺点。

参考答案：1.一旦被访谈者对访谈的动机持怀疑态度，则回答问题时就会有所保留，或工作访谈者技巧不佳等因素而造成信息扭曲。2.分析项目...
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单项选择题

（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。

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问答题

说明在哪些情况下，组织需要进行工作分析？

参考答案：工作分析，是人力资源管理的一项常规性工作。无论是人事经理，还是业务经理，都应该认为工作分析不是一劳永逸的。要根据工作目标...
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多项选择题

问卷调查法的质量取决于（）

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问答题

简述岗位的特征。

参考答案：1、岗位是客观而非主观的。2、岗位的设置是以“事”为中心，即“因事设岗”...
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单项选择题

工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）

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