00167劳动法章节练习(2020.03.30)

单项选择题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）。
A.派遣单位所在地标；
B.用工单位所在地标准
C.两地都可以
D.由派遣协议约定标准
多项选择题
在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。
A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B.职工的奖金
C.加班加点工资
D.特殊工作环境、条件下的津贴
E.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
问答题
对此，丁某不知可以采取哪些途径讨回工资？请你依据劳动法的有关劳动争议处理方式的规定，帮助丁某解决这起劳动争议。
答案：根据《劳动法》第77规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商...
问答题
劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？
答案：四种方式。劳动争议后，当事人应当协商解决，但协商不是处理劳动争议的必经程序；不愿协商或者协商不成的，可以向本*企业劳动争...
名词解释
劳动关系
答案：是指劳动者提供劳动力与用人单位的生产资料相结合，加入到用人单位生产劳动中，与之形成的社会关系。
单项选择题
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）
A.调查权
B.决策权
C.处分权
D.检查权
单项选择题
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
多项选择题
仲裁裁决书送达的方式包括（）。
A.直接送达
B.留置送达
C.委托送达
D.邮寄送达
E.公告送达
单项选择题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终止的条件
D.试用期条款
单项选择题
社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构