00151企业经营战略章节练习(2020.03.28)

企业二级经营单位的领导层要解决好以下问题：
（1）明确追赶对象。
（2）追赶强手什么。
（3）明确追赶要求。

（1）市场特性的可衡量性。
（2）市场开发的效益性。
（3）进入市场的可行性。
（4）细分标志的动态性。

（1）科学技术型人才。
（2）经营管理型人才。
（3）政工、企业文化工作型人才。
（4）行政管理型人才。