法学类自考06089劳动关系与劳动法章节练习(2020.03.25)

问答题
简述管理方的管理模式
答案：（一）从职权结构维度划分：独裁型、集权型、自主型
（二）从管理理念维度划分：剥削型、宽容型、合作型
问答题
简述劳动争议处理的原则
答案：1、着重调解、及时处理原则
2、尊重事实依法处理原则
3、法律面前一律平等原则
名词解释
激进主义政府理论
答案：传统激进主义传统激进认为政府是资产阶级的工具，政府制定各项政策或采取各种行动都是为了维护资产阶级的利益20世纪70年代开...
问答题
政府在劳动关系中具体角色？
答案：一是劳动关系立法的制定者，通过立法介入和影响劳动关系；
二是公共利益的维护者，通过监督、干预等手段促进劳动关系...
问答题
简述员工民主参与的程度
答案：无参与、协商恳谈、联合决策、员工完全控制
问答题
工会有哪些职能
答案：整合职能、经济职能、民主职能、服务职能
问答题
无效劳动合同的确认及处理？
答案：一.确认：无效劳动合同，是指劳动者与用人方订立的违反劳动法律，法规的协议。它不具有法律效力，不受法律保护。无效劳动合同主...
问答题
劳动法有哪些功能
答案：
1、保护劳动关系双方的资源安排并为之提供保护
2、解决纠纷
3、建立基本劳动标准
问答题
集体协议的作用主要有哪些？
答案：（1）集体协议制度是劳动力市场机制运行的必要条件。
（2）集体协议制度建立了平等协商、谈判的制度
（...
问答题
劳动关系有哪三种类型
答案：均衡型、倾斜型、政府主导型