管理学基础章节练习(2020.03.22)

多项选择题
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）
A.组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
B.组织文化是一种行动文化
C.组织文化是一种个性的文化
D.组织文化是一种管理文化
E.组织文化是一种隐性文化
问答题
请按纵向管理层次和横向管理领域两个标准对管理者进行分类。
答案：
（1）按纵向管理层次分：高层管理着、中层管理着、基层管理者
（2）按横向管理领域分：综合管理着、职能管理者
填空题
领导至少有三个要素：揭示了领导的本质，即（），这个定义明确指出了领导的过程性，是一种有引导性的过程，这个定义也指出了领导的目的，领导者实施领导的唯一目标就是（）
答案：影响力；达到组织的目标
问答题
简述韦伯的理想行政组织体系有哪些特点？
答案：
1、明确的分工
2、自上而下的等级系统
3、人员的任用
4、职业管理人员
5、遵守规则和纪律
6、组织中人与人之间的关系。
多项选择题
目标管理的实施原则有（）
A.明确性
B.衡量性
C.普遍性
D.可行性
E.时限性
多项选择题
典型的择案规则主要有完全一致，商议一致。（）。
A.行政首长负责
B.少数服从多数
C.等级决定程序
D.“二八定律”
单项选择题
建构需求评估的好处是（）
A.确定在组织中是否存在共同的需求
B.评估项目主要目标的有效性
C.确定项目的主要目标是否与组织的目标一致
D.确保项目领导适合他的团队
单项选择题
下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领的是（）。
A.展现正确的形象
B.不要在最初的职务上停留太久
C.对第一项职务不必太过在意
D.获得组织资源的控制
多项选择题
根据组织自身的目的可以把组织分为（）。
A.营利性组织
B.正式组织
C.非正式组织
D.非营利性组织
E.公共组织
单项选择题
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A.高层管理人员
B.中层和基层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员