公共事业技能鉴定考试
高级劳动关系协调师(一级)章节练习(2020.03.09)
来源:考试资料网
多项选择题
劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为()
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
点击查看答案&解析
进入题库练习
单项选择题
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人()日内不做出回应的视为不愿协商。
点击查看答案&解析
进入题库练习
多项选择题
美国员工申诉程序是()。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
不属于劳动规章制度内容的是()
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会闭会()个月左右,由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团,进行检查。
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
集体合同中的劳动标准主要包括()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,其法律效力是()。
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved