《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛章节练习(2020.03.06)

问答题
冷水作业如何分级？
答案：冷水作业分级按操作人员实际接触冷水温度和冷水作业时间率将冷水作业分为四级，级别越高冷强度越大。
多项选择题
企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A、劳动安全卫生
B、女职工权益保护
C、工资调整机制
问答题
用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？
答案：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《劳动合同法》的规定，如果不存在...
单项选择题
《宪法》第四十八条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。
A.劳动权益
B.文化的
C.就业方面
D.受教育方面
单项选择题
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。
A、一、二
B、二、三
C、三、四
问答题
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？
答案：（1）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
问答题
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？
答案：劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
单项选择题
对妇女实施（），构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
A、强奸或者性骚扰
B、性骚扰或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由
单项选择题
女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。
A、1
B、1至2
C、2
D、2至3
问答题
订立劳动合同，应当遵循哪些原则？
答案：
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。