A.单调感使人思维机械，但不会不愉快 B.单调感使工作能力曲线发生异常改变 C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳 D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在令一个维度上的低满意度 B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢 C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感 D.工作满意度具有一定的稳定性 E.工作满意度与生活满意度无关
A.提供职业技能鉴定 B.依法解除劳动合同 C.改善劳动者福利待遇 D.申请劳动争议仲裁
A.促进就业制度 B.奖金分配制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
A.美国企业的利润水平要高于日本企业 B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低 C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反 D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
A、招募成本 B、维持成本 C、离职前低效成本 D、空职成本 E、补偿成本
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬
A.就业前培训 B.就业中培训 C.劳动预备制度 D.再就业培训 E.创业培训
A.认知 B.信仰 C.情感 D.行为倾向 E.意向
A.服务意识 B.成就和行为 C.管理才能 D.个人效能
