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国家开放大学(绩效与薪酬实务)章节练习(2020.02.18)
名词解释
福利
答案:
组织为了吸引、保留和激励员工,以员工及其家庭为对象,在工资等基本工作条件以外的生活条件方面,提供的法定或非法定的报酬。
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判断题
在绩效计划环节,要设计绩效指标和绩效标准。
答案:
正确
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名词解释
津贴
答案:
津贴是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
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判断题
在薪酬战略与组合战略的整合理论中,横向整合是指薪酬战略与成本控制战略其他方面的整合。
答案:
错误
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名词解释
薪酬调查
答案:
指组织通过调查,了解相关行业和市场薪酬水平以及竞争对手所支付的薪酬状况。
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名词解释
问卷调查法
答案:
是指将可能成为绩效指标的多个指标制成问卷,由同事、上司等多数人回答。
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判断题
大多数福利具有普惠性。
答案:
正确
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多项选择题
绩效薪酬的常见形式有()。
A.基本工资
B.奖金
C.销售提成
D.利润分成
E.股票期权
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多项选择题
绩效考核从()三个方面,评价员工对组织的贡献。
A.员工学历
B.员工素质
C.工作行为
D.工作结果
E.社会反馈
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多项选择题
绩效考核的方法大致可归纳为()。
A.特征法
B.行为法
C.结果法
D.投票法
E.综合法
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