A.5 B.6 C.7 D.8
A.等级薪酬制 B.薪金分制 C.供给制 D.多元化薪酬
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，可以享受年休假
A.货币支付 B.定期支付 C.直接支付 D.全额支付 E.定地支付
A.职能工资 B.职位工资 C.技能工资 D.津贴
A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C.宽泛式薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.绩效式薪酬等级
