(1)相识的技术。 (2)分组的技术。 (3)让成员参与团体的技术。 (4)处理成员负面情绪的技术。
A.苛勒B.勒温C.冯特D.罗杰斯
A.挑战 B.批评 C.评估 D.防卫
性质包括结构化程度、开放程度、同质程度、目的(发展、训练、治疗)。 名称包括学术名称和宣传名称。
是以敏感性训练为主的团体咨询。