A.财务风险 B.信用风险 C.市场风险 D.运营风险
A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.政府控制
A.月度发展计划 B.季度发展计划 C.年度发展计划 D.长期发展计划
A.调查研究报告 B.专题报告 C.员工手册 D.内部刊物 E.教育培训资料
A.控制风险 B.提高效率 C.评价业绩 D.培养人才 E.防止财产流失
A.常规授权 B.书面授权 C.特别授权 D.一般授权
1合理确定考评主体 2确定绩效考评目标 3科学设定绩效考评指标 4制订绩效考评标准 5形成评价结果 6运用考评结果
(1)渠道:正式沟通和非正式沟通 (2)方式:电子沟通、书面沟通、口头沟通
A.企业的内部控制节点,如考虑不当将会带来巨大的损失 B.新的系统对企业原来的管理模式及员工素质带来的差异 C.需求文档表述不准确、不完整,未能真实全面地表达企业需求 D.编程结果与设计不符