国家开放大学(电大)

国家开放大学(人力资源管理)章节练习(2020.01.04)

来源：考试资料网

问答题

人力资源管理功用是什么？ 

参考答案：管理功能：在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。人力资源管理的功能是多方面多层次的，但主要表现在以下几个方...
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判断题

在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

参考答案：错
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单项选择题

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

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多项选择题

培训管理的目的包括？（）

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单项选择题

以下哪项是工作分析的目的（）。

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判断题

工资是员工薪酬的主要组成部分。

参考答案：对
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多项选择题

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 

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单项选择题

下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？（） 

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问答题

公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？

参考答案：

1、用人所长的原则；
2、人事相宜的原则；
3、依法流动的原则；
4、个人自主与服从组织相结合的原则。

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判断题

“一个岗位宁可暂时空缺，也不要让不合适的人选占据”体现了招聘工作应遵循的全面性原则。

参考答案：错
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