国家开放大学(管理心理学)章节练习(2019.12.31)

填空题
1912年，（）出版了著作《心理学与工作效率》，被称为“工业心理学之父”。
答案：闵斯特伯格
填空题
1935—1937年，（）在中央研究院心理研究所与陈立合作，在北平南口机车厂进行了关于职工提合理化建议的调查研究，试图从心理学的角度摸索调动职工积极性的途径。这是中国最早的工业心理实验研究。
答案：周先庚
单项选择题
美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
A.面向发展
B.面向效益
C.面向组织
D.面向职工
单项选择题
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）。
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
多项选择题
EAP解决的内容包括（）。
A.职业生涯规划
B.处理压力所造成的反应
C.改变个体自身的弱点
D.缩减成本
E.处理造成问题的外部压力源
多项选择题
我国管理心理学面临的挑战主要包含以下哪些方面（）。
A.信息技术与知识经济
B.经济全球化
C.团队化
D.理论化
问答题
组织文化建设应注意哪些问题？
答案：组织文化建设应注意的问题主要有：
（1）选择价值标准；
（2）组织文化宣传，例如树立典型、培训教育、...
问答题
针对上述案例，你对“满勤给奖”的激励方式有何看法？你认为应该怎样才能调动教师的积极性？
答案：（1）满勤给奖”的激励方式对教师不适合。
（2）其主要理由：不符合教师工作的特点和实际。教师工作有...
单项选择题
按信息沟通的语言表达方式分类，信息沟通可以分为口头沟通和（）沟通两类。
A.声音
B.数字
C.符号
D.书面
问答题
试用某一管理心理学原理解释柯立之的激励方法。
答案：正强化（激励）效果好于负强化。有时适当的表扬和鼓励胜于严厉的批评。人们不是反对改变，而是反对被人改变。