A.影响劳动生产率 B.影响劳动者个人自身的发展 C.影响劳动集体的生存与发展 D.影响企业内部的分工协作 E.影响企业的统一管理
A.维护劳动关系的稳定 B.维护公平、公正 C.促进劳动关系的合作 D.促进经济发展
A、经济学意义上的报酬 B、社会学意义上的报酬 C、精神报酬 D、劳动的额外报酬
是一定时期的生产成果进行的分配。收入分配类型分为国名收入分配和个人收入分配两种类型。
A.群众性 B.阶级性 C.社会性 D.盈利性
在初次职业流动后,又再次改变职业、工作或工作单位。
是指男女两性在业者在各种职业中所占的比例和状况,他是衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标。
A、转换管理体制 B、培育劳动市场 C、进行社会服务 D、加强宏观调控 E、建立保障机制 F、实施劳动监察