人社系统考试章节练习(2019.12.19)

判断题
劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛。
答案：正确
多项选择题
根据《关于印发等七项工作规范的通知》，新办外国专家来华工作许可证及外国专家证申请材料要求“最高学位证明一定要提供，非中文证明需经中国驻外使、领馆认证”，两证合一过渡阶段视为同等效力的情况有（）。
A.申请人所在国驻华使、领馆认证为真实有效的
B.申请人最高学历学位证明经由所在国公证机构认定为真实有效的
C.申请人最高学历学位证明经由中国教育部有关部门认证真实有效的
D.中国境内的公证机构
单项选择题
对重度残疾人等缴费困难群体，（）政府为其代缴最低缴费档次的养老保险费。
A.乡镇
B.县区
C.市级
D.本人缴纳
多项选择题
参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。
A.停工留薪期内工资福利待遇
B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
C.5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
D.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
判断题
曾被开除公职的人员可以报考公务员。
答案：错误
单项选择题
职业技能鉴定是面向广大（）和用人单位的一项具有很强的技术性，同时属于收费性、非赢利性的社会公益事业。
A.学生
B.劳动者
C.工人
D.自由职业者
多项选择题
为提高专业技术人员的创新能力，专业技术人员晋升高一级职称，需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有（）。
A.岗前培训科目
B.公需科目
C.专业科目
D.进修科目
判断题
未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人，虽未与用人单位签订劳动合同，但是与用人单位形成事实上的劳动关系的，视为非法就业。
答案：正确
单项选择题
综合管理类和一般性专业出国（境）培训项目在境外培训地点原则上不得超过（）个城市。
A.1
B.2
C.3
D.4
多项选择题
企业有下列行为（）之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。
A.未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的
B.未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的
C.未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的
D.弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的