(1)为控制广告活动提供手段;
(2)保证有计划地使用经费;
(3)为广告效果评价提供经济依据。
①建立有效的组织机构;
②拟定行动计划;
③设计决策和报酬制度;
④开发人力资源;
⑤建设企业文化。
(1)产品实体差异化:产品质量、式样、设计;
(2)服务差异化;
(3)人员差异化;
(4)形象差异化。
(1)以顾客为中心,为顾客服务的原则;
(2)统一领导与分级管理的原则;
(3)合理分工与紧密协作的原则;
(4)效率原则。