大学试题
人力资源管理综合练习章节练习(2019.12.05)
来源：考试资料网
单项选择题
考核内容的选取，主要工作一般所占比重为（）。
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单项选择题
城镇集中供热是在某些区域中，利用（）向工厂、民用建筑供应热能的一种供热方式。
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单项选择题
人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
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单项选择题
下列哪个选项是指重新设计职位，使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同？（）
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填空题
人力资源实践的任务：（）。
参考答案：
人员配臵、评估和薪酬
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判断题
亲属回避区域中，县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。
参考答案：
对
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判断题
在员工工作的最初一段时间内，离职率较低。
参考答案：
错
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问答题
简述薪酬制度改进的步骤。
参考答案：
1）对全部岗位进行工作分析，建立健全定编、定岗、定员和定额等各项基础工作；2）对各类岗位进行系统的岗位评价和分类登记，以...
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问答题
人员甄选的七个方面内容是什么？
参考答案：
人员甄选的七个方面内容：（1）初步面谈（2）测验（3）审查背景和资格（4）体格检查（5）深入面谈（6）有关主管决定录用（...
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问答题
简述员工福利计划的基本内容。
参考答案：
（1）企业为什么向员工提供福利。（2）企业向员工提供哪些福利。（3）企业向员工提供什么水平的福利。（4）企业向哪些员工提...
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