A.设备档案 B.保养计划 C.操作规程 D.应急预案
A.充分性 B.必要性 C.长期性 D.紧迫性
A.业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板 B.考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识 C.在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量 D.在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
A.与企业战略匹配的可持续竞争优势 B.企业战略 C.与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求 D.A+B
A.如何有效管理企业的业务流程 B.如何应用最新的IT技术 C.信息系统如何满足业务运作的需求 D.信息系统如何适应制造模式的变化
A.认定 B.准备 C.策划 D.总结
A.通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力B.与企业产略匹配的可持续竞争优势C.企业战略D.B+C
A.数据 B.技术 C.业务流程 D.组织结构
A.管理部门、决策层 B.业务部门、基层员工 C.企业所有的职能和层次 D.信息化部门、管理层
A.以效能提升为导向 B.以数据为驱动 C.以新型能力为主线 D.以综合集成为突破口
