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劳动关系协调员(师)员工申诉与劳动争议处理章节练习(2019.11.06)
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劳动争议的主体主要包括哪些？
答案：（1）具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民。
（2）在中国境内的具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国人和无国... - 问答题
集体合同处理时效？
答案：按照劳动和社会保障部发布的《集体合同规定》，劳动保障行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起30日内结束... - 问答题
简述仲裁调解书的法律效力
答案：（1）调解书一经送达，劳动争议仲裁程序即行结束。
（2）当事人的权利义务关系由此确定。
（3）不得就... - 问答题
仲裁裁决书和仲裁调解书的区别是什么？
答案：仲裁裁决书和仲裁调解书都是劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时制作的法律文书。
二者的区别是：
1）出... - 问答题
劳动争议的特征有哪些？
答案：（1）劳动争议主体特定性，即劳动争议特指相互存在劳动关系的用人单位和劳动者。
（2）劳动争议主体关系双重特性，... - 问答题
仲裁员有哪些情形，应当回避？
答案：仲裁员有以下情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
1）是本案当事人或者当事人、代理...