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人力资源开发与管理章节练习(2019.10.27)
问答题
简述内部招聘与外部招聘的优缺点?
答案:
内部招聘的优点:
(1)可鼓舞士气,激励员工
(2)招聘成功率高
(3)内部员工能更快适应...
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问答题
典型的工资类型有哪些?
答案:
绩效工资、技能工资、年功工资、职务工资、结构工资等。
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判断题
预算控制法是西方企业流行使用的方法,它通过人工成本预算控制人员的数量,而不是对某一部门内某一岗位的具体人数做硬性的规定。
答案:
正确
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问答题
简述法定员工福利包括。
答案:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
(2)法定假期:法定节假日(11天)、公休假...
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问答题
薪酬体系的功能有哪些?
答案:
保障功能、激励功能、调节功能、凝聚力功能。
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问答题
简述战略性人力资源规划的作用。
答案:
(1)为企业战略的制定提供信息
(2)配合组织发展的需要
(3)规划人力发展
(4)降低用人成本...
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单项选择题
一般来讲,在运用德尔菲法时,问卷的回收率不低于()。
A.60%
B.90%
C.70%
D.80%
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判断题
人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容,其预测类型也外部供给预测。
答案:
错误
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