国家开放大学(电大)
国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2019.10.26)
来源：考试资料网
单项选择题
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
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填空题
在工作描述的内容中，对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于（）。
参考答案：
职业条件分析
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问答题
简述职位分析法的运用方式。
参考答案：
通过职位分析问卷法收集的数据信息，在进行完备性，信度与效率的检验后就可以进行计算机分析处理，运用于人力资源的各个方面：（...
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多项选择题
工作分析的原则包括（）
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多项选择题
工作描述的主要内容包括（）
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多项选择题
在选择工作分析的方法时，企业需要考虑的主要因素有（）
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名词解释
岗位调查
参考答案：
是以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。岗位调查是工作分析的基础工作，它为编制工作分析文件和其他...
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填空题
工作性质相同的岗位构成（）。
参考答案：
岗系
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多项选择题
工作日志法的主要功能有（）。
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填空题
工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
参考答案：
参与原则
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