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绩效管理章节练习(2019.10.19)
- 问答题
简述绩效标准与绩效目标的联系和区别
答案：1.两者的实现程度有所不同
绩效标准应该是员工可以达到的，而绩效目标包括员工的工作目标和个人能力目标，其中个人... - 名词解释
绩效标准
答案：是指在各个指标上员工绩效应该达到的水平，是一种被期望达到的水平，是对被评价员工在绩效指标方面应该完成多少， 做的如何的一... - 问答题
乔的个人绩效合约中应该包括哪些主要绩效范围？
答案：乔任生产主管的主要绩效应包括：
1.生产目标和时间进度表
2.人力目标和时间进度表
3.成本控制目标
4.安全指标 - 问答题
试述绩效管理培训需求分析模式？
答案：组织、工作和人员三个层面的培训需求分析构成此系统的主体部分。
- 问答题
简述关键绩效指标法的实施步骤。
答案：（1）确定工作产出：明确组织目标，自上而下逐步确认增值产品，绘制客户关系图，为岗位各项工作产出设置权重
（2）...