领导科学章节练习(2019.10.19)

人才的基本特性包括：①创造性；②历史进步性；③社会性；④专业性；⑤相对性；

（1）保持积极乐观；
（2）认识到对他人消极的危害；
（3）培养乐观的思维。

是为了达到激励下属的目的而采取的一系列方针政策规章制度﹑行为准则﹑道德规范﹑文化理念以及相应的组织机构激励措施的总和。