A.物美 B.独特 C.好用 D.青睐
A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②④
A.员工培训与开发 B.员工的领跑者 C.了解员工需求 D.员工的贡献率
A.层层控股型 B.环状持股型 C.资金借贷型 D.分层控股型
A.指导性 B.现实性 C.长远定 D.创新性
A.总体战略 B.职能战略 C.业务战略 D.对策战略
A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B.管理工作的范围不断扩大和深入 C.心理测量与面谈科学方法的运用 D.企业雇主的认知发生了重大变化 E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门
A.一般环境和任务环境 B.政治、经济、文化、技术 C.相关利益者 D.组织结构、文化、资源
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
A.内部晋升 B.培训与开发 C.参与和授权 D.信息分享
