00107现代管理学章节练习(2019.10.16)

来源：考试资料网

问答题

参考答案：（1）人力资源具有能动性。（2）人力资源具有时效性。（3）人力资源具有时代性。（4）人力资源具有重复开发性。（5）人力资...

问答题

参考答案：（1）建立模拟模型：显示模型的建立与思维模型的构建不同之处在于，它是一种直接的现实活动。思维模型的主要特点在于它的超构性...

问答题

参考答案：错误。激励的方式中包括奖罚激励，对某种行为的奖与罚，若运用得当，都可以起到调动人得积极性、化消极因素为积极因素的作用。

问答题

参考答案：1.忽视了下属的需要，破坏了领导者和被领导者的和谐与合作2.没有指明各种特质之间的相对重要性3.没有区分因果关系4.忽视...

问答题

参考答案：1.事例现行的作业流程；2.实现各作业流程的自然衔接；3.全员参与，集思广益；4.设置项目负责人；5.尽可能减少检查、调...

问答题

参考答案：1.外部招聘人员不熟悉组织情况，进入角色较慢。2.外部招聘人员存在一定的风险。3.组织成员失去了晋升机会，影响士气。一般...

问答题

参考答案：1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率2.为了提高生产率必须为工作挑选一流工人3.为了提高劳动生产率必须实现标准化4.在...

问答题

参考答案：现场观察法、统计数据资料分析法、专题报告分析法、人员管理控制法、内部审计法，以及程序控制法、预算控制法。

问答题

参考答案：（1）明确访谈中所提的问题。提问是访谈调查的关键，决定着访谈调查的成败。访谈中所提问题主要有两类：一是实质性问题；二是功...

问答题

参考答案：1.高等院校培训2.工作岗位的实践锻炼3.上级的指导4.自学提高：为提高自己的素质水平、完善自己的素质结构付出最大的努力...

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

无需下载立即使用

手机版电脑版