- 搜标题
- 搜题干
- 搜选项
员工关系管理章节练习(2019.10.09)
- 名词解释
秘密偏好
答案：是完全以当权者个人的偏好及不公开表露出来的价值观为标准 - 填空题
企业管理的核心内容和实质是（）。
答案：沟通管理 - 问答题
简述集体合同与劳动合同的区别。
答案：（1）主体不同。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表，劳动合同的当... - 问答题
简述心理契约在员工关系管理中的作用。
答案：心理契约是维系组织和成员关系的心理纽带，是维持和发展员工组织关系的内在力量。充分发挥心理契约的作用，重视心理契约的构建，... - 问答题
简述集体协商的原则。
答案：（1）遵守法律、法规、规章及有关国家规定
（2）互相尊重，平等协商
（3）城市守信，公平合作 - 问答题
简述工作压力的内涵。
答案：（1）工作压力是由人和环境的相互作用引起的。
（2）个人面对机会、约束或要求这三种情景时会产生压力。