建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
劳务员劳务员(通用知识与基础知识)章节练习(2019.09.25)
来源:考试资料网
多项选择题
以下属于工人培训的有()。
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多项选择题
以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有()。
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单项选择题
砌砖墙留直槎时,必须留成阳槎,并假设拉结筋,拉结筋沿墙高每500mm留一层,每层按()布置形式墙厚留一根,但每层最少为2根。
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单项选择题
以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是()。
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判断题
机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
参考答案:
错
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多项选择题
劳动争议案件的案件管辖法院有()。
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单项选择题
按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是()。
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单项选择题
()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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单项选择题
当户籍地第一次以“查无此人”反馈居住地所发送的协查,也即以“查无此人”处理了待办事宜后,此个案在户籍地中的状态为?()
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判断题
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
参考答案:
错
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