助理人力资源管理师(三级)章节练习(2019.09.19)

问答题
简述员工满意度调查的目的。
答案：（1）诊断公司潜在的问题。通过员工满意度调查，公司可以发现员工对哪些管理问题的满意度有下降趋势，就可及时检查其相应政策，...
多项选择题
职工参与企业、民主管理的形式有（）。
A.组织参与
B.岗位参与
C.个人参与
D.全体参与
E共同参与
问答题
简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？
答案：专业技术、操作技能职位人员聘任后待遇提高部分实行考核发放。其中60%按月发放，40%根据年度考核结果发放，在各单位工资总...
单项选择题
岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
单项选择题
在一个企业里，如果考评人是技术工程出身，不自觉地认为文科出生的销售人员只会“耍耍嘴皮子”，那么他就犯了（）的错误。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.那太效应
D.偏见/定势错误
判断题
巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
答案：正确
判断题
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
答案：正确
单项选择题
人们的兴趣可以分为六类。下列不属于这六类的是（）。
A.研究型
B.艺术型
C.现实型
D.常规型
判断题
人才发展战略制定的方法有两种：一是目标分解法，二是目标设定法。
答案：错误
多项选择题
可以作为集体合同的主体的是（）
A.基层工会
B.半数职工同意的职工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一级企业的负责人
E.首席代表